

철광석에서 최종제품인 강재를 만들기까지의 공정은 크게 제선, 제강, 압연의 단계로 구분할 수 있는데 이중 제선작업은 선철을 만드는 것으로 철강산업의 발전에 중요한 역할을 하는 작업이다.
강산업의 발달로 증가하고 있는 제선 분야의 기능인력에 대한 수요를 충족시키고자 자격제도를 제정하였다.

철강석 및 기타 원료를 예비 처리(파쇄, 체질, 선광, 가소, 배소, 소결, 펠리타이징, 균 광)한 후 용광로에 넣어 각종 부대시설(송풍기, 열풍로, 가스제진기, 청정기)로 용해 환원하여 융융 선철을 생산하는 작업을 수행한다.

금속재료에 대한 이론적 지식과 함께 제선조업에 대한 숙련기능인으로 활동하며, 주로 용광로(BF)가 있는 제철소에서 제선업무를 담당하는 분야에 취업한다.
하지만, 고로(BF)가 있는 제철소에 한해 종사하므로 취업분야가 제한적이다.

응시자격에는 제한이 없다.
연령, 학력, 경력, 성별, 지역 등에 제한을 두지 않는다.
실업계 고등학교의 금속과, 금속재료과, 재료응용과, 재료정보과, 신소재과 등 관련학과를 나오면 자격증 취득시험 준비에 유리하다.
구분
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시험과목
|
검정방법
|
필기시험
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금속재료, 금속제도, 소결 및 코크스 제조, 고로작업
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객관식 4지 택일형, 60문항(60분)
|
실기시험
|
제선실무
|
필답형(1시간 30분)
|
합격 기준: 필기 / 실기 - 100점을 만점으로 하여 60점 이상
필기시험 면제 : 필기시험에 합격한 자에 대하여는 필기시험 합격자 발표일로부터 2년간 필기시험을 면제한다.

연도
|
필기
|
실기
|
||||
응시
|
합격
|
합격률(%)
|
응시
|
합격
|
합격률(%)
|
|
2023
|
1,136
|
487
|
42.9%
|
515
|
206
|
40%
|
2022
|
928
|
346
|
37.3%
|
455
|
181
|
39.8%
|
2021
|
1,093
|
541
|
49.5%
|
591
|
142
|
24%
|
2020
|
1,567
|
785
|
50.1%
|
887
|
151
|
17%
|
2019
|
2,390
|
1,430
|
59.8%
|
1,567
|
1,066
|
68%
|
2018
|
2,030
|
1,243
|
61.2%
|
1,276
|
974
|
76.3%
|
2017
|
1,382
|
817
|
59.1%
|
978
|
682
|
69.7%
|
2016
|
1,589
|
942
|
59.3%
|
1,063
|
675
|
63.5%
|
2015
|
2,147
|
1,189
|
55.4%
|
1,128
|
676
|
59.9%
|

- 취업
주로 용광로(BF)가 설치되어 있는 제철소에서 제선업무를 담당하는 분야에 취업하고 있다.
- 우대
대규모 제철소에서는 채용시 자격증 소지자를 우대하고 있기 때문에 제선기능사 자격증을 취득하면 취업에 유리하고 자격증의 해당 분야로 우선 배치를 하고 있다.
국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 그리고 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있다.
- 가산점
6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 공업직렬의 금속, 야금 직류에서 3% 가산점을 준다.
다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한한다.
- 자격부여
제선기능사 자격을 취득하면, 산업안전보건법에 의한 지정검사기관으로 지정받기 위한 기술인력, 에너지이용합리화법에 의한 에너지절약전문기업 등록을 위한 기술인력으로 활용될 수 있다.

제강 기능사 자격증을 취득한 후 취업 시, 기업체, 제강회사, 제철소 등에서 근무할 수 있다.
근무처, 경력, 근무 형태 등에 따라 연봉은 달라질 수 있다.
제선기능사의 연봉은 보통 4,000만 원 - 5,000만 원 사이로 형성되어 있다.
초임 제선기능사의 평균 연봉은 대략 3,000만 원에서 4,000만 원 사이로 시작하는 경우가 많다.
경력이 쌓이고 기술이 향상됨에 따라 연봉이 상승할 수 있다.


제선기능사 : 제선기능사 시험은 제선에 대한 기초를 다루며 기능장 시험 응시에 도움을 준다. 제선기능사의 자격을 취득한 후 동일직무분야에서 7년 이상 실무에 종사한 경우 기능장시험의 응시자격이 주어진다.
제선기능장 : 기능장은 최고급 수준의 숙련기능을 가지고 산업현장에서 작업 관리, 소속 기능 인력의 지도 및 감독, 현장훈련, 경영계층과 생산계층을 유기적으로 연계시켜 주는 현장관리 등의 역할을 수행한다. 기능장은 오랜 실무경력을 바탕으로 작업 현장에서의 공정전반을 관리함으로써 최고 기술자로서 대우를 받는다.

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